Waarom werken bij Iriscare?
Bij Iriscare werk je mee aan het verbeteren van het dagelijks leven van burgers en professionals in de Brusselse zorgsector – een constante uitdaging bij een dynamische en voortdurend groeiende organisatie. Zo voeren we verschillende projecten uit binnen onze bevoegdheden en opdrachten om onze werking en de dienstverlening aan de Brusselse burgers en aan de instellingen waarmee we samenwerken, te optimaliseren.
We maken er een erezaak van om representatief te zijn voor de diversiteit en het multiculturalisme van de Brusselse bevolking die we bedienen.
Daarnaast zetten we blijvend in op het welzijn, de ontwikkeling en het potentieel van ons personeel. We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat iedere medewerker zich thuis voelt, maar ook begeleid en ondersteund wordt in zijn of haar ontwikkeling bij Iriscare.
Ons aanbod
Salaris en voordelen
- Loon volgens barema's (niet-geïndexeerde bedragen)
- Hospitalisatieverzekering
- Tweetaligheidstoelage
- Eindejaarstoelage
- Vakantiegeld
- Maaltijdcheques
- 35 verlofdagen per jaar
- 5 flexdagen per jaar
- Verlof tussen Kerst en Nieuwjaar
- Telewerk
Gezondheid en welzijn
- Flexibele uren met aandacht voor het evenwicht tussen werk- en privéleven
- Mogelijkheid om beroep te doen op onze sociale dienst
- Gezondheidspakket: screening, vaccinatie, terugbetaling van bepaalde medische kosten, enz.
Toegankelijkheid
- Gratis openbaar vervoer
- Centrale ligging en goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer
Persoonlijke ontwikkeling
- Opleidingen