Comment vous faites la différence

Faites la différence chez Iriscare

Vous souhaitez mettre vos compétences paramédicales au service d’une mission à forte valeur humaine et sociétale ? Rejoignez le Centre d’évaluation de l’autonomie et du handicap (CEAH) et contribuez à une évaluation juste, rigoureuse et bienveillante des situations de handicap et de perte d’autonomie.

Où vous travaillerez

En quoi consiste votre mission ?

Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous réalisez des observations et des bilans paramédicaux, recueillez et analysez les informations utiles et participez à l’élaboration d’un avis global permettant d’évaluer les besoins des citoyens. Votre expertise contribue directement à garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des évaluations réalisées.

Véritable acteur de terrain, vous accompagnez les personnes évaluées tout au long du processus, les informez avec pédagogie et bienveillance, et veillez au respect des principes d’éthique, de déontologie et de confidentialité. Vous collaborez étroitement avec différents professionnels afin d’apporter un regard complémentaire et de construire une évaluation complète et objective de chaque situation.

Cette fonction offre l'opportunité de mettre votre expertise au service de l'inclusion, tout en participant à l'amélioration continue des pratiques et des outils d'évaluation au sein du CEAH.

Ce que nous attendons de vous

Pourquoi cet emploi vous convient-il ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court en soins infirmiers;
• Être porteur d’un visa délivré par le SPF Santé publique, le cas échéant;
• Une expérience dans le domaine de l’évaluation de l’autonomie, du handicap ou de la rééducation constitue un atout;
• La connaissance du néerlandais est un réel atout car vous travaillerez dans un environnement bilingue.

Ce que nous vous offrons

Vous travaillerez au sein d'un environnement de travail agréable et moderne au sein d'une équipe motivée de 11 collaborateurs.

Vous obtiendrez :

• un contrat de travail, à temps plein, à durée indéterminée ;
• un salaire attractif qui tient compte de votre expérience pertinente (salaire minimum sans expérience de 2970.33 € et d'un maximum de 5290.17 € brut mensuel indexé) ;
• un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires de travail flexibles, à la possibilité de télétravailler (après 6 mois d'expérience dans la fonction) et à 40 jours de congé par an : 35 jours de congé annuel + 5 jours flexibles;
• l'épanouissement et le développement de votre potentiel avec des possibilités de formation pendant les heures de travail ;
• un lieu de travail moderne et facilement accessible en transports en commun : stations de métro Trône et Maelbeek, gare de Bruxelles-Luxembourg ;
• un pécule de vacances et une allocation de fin d'année ;
• de nombreux avantages extra-légaux tels que:
  • des chèques-repas de 8 € par jour presté ;
  • une assurance hospitalisation (y compris pour votre famille) ;
  • la gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail et la possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo ;
  • la possibilité d'obtenir une allocation de bilinguisme.

Découvrez tous nos avantages sur notre site web.

Procédure de sélection

Postulez avant le 5 novembre 2026[1]

Envoyez votre CV, votre lettre de motivation et une copie de votre diplôme et équivalence éventuelle, via ce lien uniquement : Assistant en évaluation multidisciplinaire au sein du Centre d'évaluation de l'autonomie et du handicap chez Iriscare | softgarden

Les candidats sélectionnés recevront une invitation pour effectuer, en ligne, un test de personnalité et pour évaluer leur motivation (non éliminatoire).

Enfin, vous serez invité un entretien oral devant un jury (basé sur la méthode STAR).

Une réserve de recrutement pourra être constituée pour une durée de six mois, si plusieurs candidats sont retenus.

[1] Iriscare traite vos données à caractère personnel en respectant la réglementation en vigueur applicable au traitement de données à caractère personnel et, en particulier, le règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 (ci-après, « le Règlement général sur la protection des données » ou «RGPD») et la loi du 30 juillet 2018 relative à la protection des personnes physiques à l’égard des traitements de données à caractère personnel.

Vos données à caractère personnel, transmises dans le cadre de cette offre d'emploi sont nécessaires au bon traitement de votre candidature et dans la mesure où cela est nécessaire pour vous contacter. Elles ne seront pas réutilisées à d’autres fins ni conservées plus longtemps que nécessaire.

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et de vos droits, veuillez consulter notre politique de confidentialité via : https://www.iriscare.brussels/fr/protection-donnees-personnelles

Inclusion et diversité

Tout le monde est le bienvenu chez Iriscare. Nous sélectionnons sur la base des compétences, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou d'autres caractéristiques.

Vous êtes une personne en situation de handicap ou vous avez des besoins spécifiques lors de la sélection ? Faites-le nous savoir - nous vous proposerons une procédure de sélection adaptée.